DECATRON als
Zweck- und Schicksals- Gemeinschaft

Viele der cirka 26 Mitarbeitenden sind seit zehn, fünfzehn oder sogar zwanzig Jahren in der Firma. Eine solche Bin- dung spricht für sich, zumal es sich um Menschen handelt, die sehr jung in die DECATRON eingetreten sind. Einige der übrigen waren mal weg. Nach ein paar Jahren kamen sie zurück; ihr Schicksal war und ist DECATRON.
Ein solches berufliches Sein verpflich- tet die Firmaeigentümer zur Förderung und Erhaltung ethischen Benehmens; Die Hoffnung auf eine stabile beruf- liche Zukunft beruhigt und macht den Mitarbeiter zum Profi.